В ряде случаев гражданам в связи с невозможностью трудоустройства может быть назначена досрочная пенсия по старости.
Что может свидетельствовать об отсутствии возможности трудоустройства? В первую очередь получение гражданином статуса безработного: если это произошло, то значит, что служба занятости не смогла предложить ему подходящую работу. Определенные трудности возникают в ситуации, когда безработным признается гражданин, уже достигший так называемого предпенсионного возраста.
В соответствии со ст. 32 Закона о занятости в РФ это граждане, не достигшие возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющие страховой стаж не менее 20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно и за два года до наступления пенсионного возраста (то есть 53 года женщины и 58 лет мужчины). В соответствии с Порядком досрочного выхода на пенсию по старости (по возрасту) безработных граждан, утвержденным Постановлением ТОГУ "Центр занятости населения" от 31.12.2006 N 102, досрочный выход на пенсию может быть предложен органами службы занятости при отсутствии возможного трудоустройства гражданина на подходящую работу, но не ранее чем через 1 месяц со дня признания его безработным. Однако это, право, а не обязанность службы занятости и единообразной практики здесь пока нет.