Профсоюзы, их объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации вправе не регистрироваться. В этом случае они не приобретают прав юридического лица. Т.е. создали и уведомили своего работодателя и с этого момента он вынужден с Вами считаться.
С момента проведения собрания (конференции), утверждения устава и избрания руководящих и контрольно-ревизионных органов профсоюз считается созданным как общественное объединение (организация); осуществляет свою уставную деятельность, приобретает права, за исключением прав юридического лица, и принимает на себя обязанности, предусмотренные действующим законодательством.
О создании профсоюза целесообразно уведомить работодателя. В противном случае администрация предприятия не будет знать, у кого истребовать предварительное согласие на перевод, увольнение работников. Правоспособность профсоюза как юридического лица возникает с момента его государственной (уведомительной) регистрации. Наше адвокатское бюро участвовало в учреждении Региональной общественной организации профессионального союза работников средств массовой информации.